今回はビジョン思考という新しい思考法を推奨する一冊からの学びです。その考え方は実際のビジネスにおいても有用な思考法になりうると考えています。

今回は本書における読書からの学びや気づきをまとめる三回目となり、これで最後です。

今回はビジョン思考という新しい思考法を推奨する一冊からの学びです。その考え方は実際のビジネスにおいても有用な思考法になりうると考えています。

「暗黙知」と「形式知」という言葉を学びました。

この「知」の使い分けを理解しておくと、色々なシーンにおいて役立つのではないかと考えています。今回はその学びの整理したいと思います。

ここ最近、「世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法」を読み薦めていますが、内容が今の私の学びたい内容が詰まっており学びを深める良い一冊になっています。

その中で、特に重要となっていうワード。「心理的安全性」という言葉をご紹介します。

チームワークを向上させるにはどうしたら良いのか、チームで最大の成果を出すためにマネジャーは何をすべきなのか。

これらの問いは、ここ最近の私の重点学習領域になっています。